Судебная работа
СУДЕБНАЯ РАБОТА
В разделе судебной работы в рамках постоянного сопровождения мы можем предоставить нашим клиентам полноценную судебную группу.
Что такое Ваш судебный департамент в нашем понимании:
- в процессе работы структуры клиента контролируются все судебные риски: по заключенным договорам и контрактам, по трудовым отношениям, в отношении государственных организаций и их полномочий.
- мы ведем широкую практику по различным судебным делам. Как в арбитраже, так и в судах общей юрисдикции. И всю эту практику наш клиент получает в процессе сопровождения.
- мы ведем комплексную практику: недостаточно видеть ситуацию только с одной стороны. Мы работаем со всеми отраслями права.
- вы должны понять, что у вас не один судебный юрист: мы одновременно можем вести любое количество дел.
Конечно, судебные тяжбы для бизнеса не являются интересными, это вынужденная ситуация. Сопровождение с нашей стороны направлено на то, чтобы эти ситуации предупредить. Но когда они случаются – мы к ним готовы. И наши клиенты тоже
Оценка судебных рисков – важный момент в текущей работе структуры. В чем их важность? Все дело в том, что теоретические сведения и реальная практика судебных споров значительно отличаются. Сроки рассмотрения, ситуация с обжалованием, вероятность положительного или отрицательного решения, судебная практика при рассмотрении – это все создает совсем иные варианты, чем те, которые вы предусматриваете со штатным юристом
Команда РЕЗУЛЬТАТ + ведет развернутую судебную практику, которая в общих чертах включает в себя:
Споры по исполнению договоров (поставки, строительного подряда, перевозки, оказания услуг, аренды, транспортно – экспедиционной деятельности, лицензионных договоров и т.д.);
Споры с налоговыми органами;
Споры с таможенными органами;
Дела по банкротству;
Дела о субсидиарной ответственности;
Споры с физическими лицами в суде общей юрисдикции;
Трудовые споры;
Споры о возмещении вреда;
Споры по интеллектуальной собственности.
Это наиболее распространенные темы судебных споров из нашей практики
Другой стороной исключительности нашего предложения является система организации работы. Как вы понимаете, в деятельности структуры существует масса вопросов, при которой штатный юрист либо должен быть универсалом, либо на каждый вопрос необходимо брать специалиста. В том числе на судебную работу. Если у компании 3 – 5 судебных споров – у судебного юриста нет работы. Зачем он нужен? Если юрист ведет судебную и иную работу – его уход в суд тормозит работу основной компании.
Кроме того, мы часто встречаем вариант, при которой судебные споры ведут судебные юристы (адвокаты) на аутсорсе. Но это в основном опять же отдельные специалисты с небольшим кругом клиентов. Практику обслуживаемой компании они часто знают лишь поверхностно
Что мы включаем в свою судебную работу при комплексном сопровождении клиентов:
Ведение дела по любому вопросу от стадии претензии до последней судебной инстанции
Переговоры и заключение мировых соглашений
Ведение исполнительного производства и контроль добровольного исполнения
Сложные судебные проекты из серии судебных дел
Проработка возможных вариантов судебных стратегий
*Увеличенный объем судебной работы не изменяет размер суммы ежемесячного вознаграждения согласно определенному уровню
Нам сложно определить, что для вас является важным в судебной работе компании. Наш подход прост: мы делаем все, что необходимо для защиты интересов клиента и стараемся обеспечить максимально высокий уровень, в том числе за счет своих методик, техник и технологий:
Таймменеджмент судебной работы
Двойной контроль исполнения
Командная система участия в решении проблемы
Взаимозаменяемость
Накопленные методики и разработанные документы
Опыт
Все это в рамках постоянного сопровождения получает наш клиент. Внутри вашего департамента, решающего все задачи компании – полноценное судебное управление
Получить ответ за 48 часов